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Vos subventions 2022 sont là !
Le site du CSE pour vos commandes et les justificatifs : https://www.cse-axaim.fr/ . N’hésitez pas à contacter l’équipe CFDT AXA IM lorsque vous avez besoin d’aide !
Le site du CSE pour vos commandes et les justificatifs : https://www.cse-axaim.fr/ . N’hésitez pas à contacter l’équipe CFDT AXA IM lorsque vous avez besoin d’aide !
Quelques changements cette année :
- Les week-ends organisés par le CSE sont proposés à partir de 5 mois d’ancienneté.
- La possibilité de prendre des chèques Culture dans la subvention Enfance.
- La possibilité de prendre jusqu’à 60 chèques ANCV de 10€ par mois au lieu de 30 précédemment.
Le chéque ANCV c’est :
- Un chéquier composé de coupures de 10, 20, 25 et 50 €
- Pour payer ses vacances et ses loisirs en France (y compris les départements et régions d’Outre-Mer) et à destination des pays de l’Union Européenne
- Utilisable toute l’année
- Auprès du réseau d’acceptation Chèque-Vacances
- Valable 2 ans, en plus de son année d’émission et échangeable en fin de validité
Découvrez ce que vous pouvez faire avec les cheques ANCV : https://cheque-vacances-connect.com/collaborateur/
Le chéque culture :
Le chèque culture est un moyen de paiement permettant d’accéder à des biens ou des services culturels à prix préférentiel. Son fonctionnement est similaire aux chèques cadeaux, mais il est déplafonné et ne peut servir qu’à l’achat de produit ou de prestations culturels : spectacle, théâtre, cinéma, exposition, musique, etc.
Découvrez les possibilités du cheque culture : (quel est notre prestataire ?)
Pour les nouveaux salariés :
Vous êtes un nouvel arrivant, vous avez des questions sur vos subventions, sur l’utilisation, la connexion au site du CSE, sur votre QF, vos Élus CFDT vous répondent. Pour toute question sur votre QF n’hésitez pas à contacter L’équipe CFDT AXA IM.
- Les cartes d’évènements exceptionnels sont proposées dès l’inscription du salarié sur le site du CSE.
Vos subventions
Les subventions sont basées sur votre QF (Quotient familiale). Les documents fournis ne sont pas consultables par les membres du CSE, seul le partenaire (fournisseur du service) accède aux justificatifs.
A propos du QF : https://www.economie.gouv.fr/particuliers/quotient-familial
Nombre de parts de quotient familial :
| Nombre d’enfants | Célibataire, divorcé ou veuf | Couple marié ou pacsé |
|---|---|---|
| 0 | 1 | 2 |
| 1 | 1,5 | 2,5 |
| 2 | 2 | 3 |
| 3 | 3 | 4 |
| 4 | 4 | 5 |
| par enfant supplémentaire | 1 | 1 |
FAMILLE VACANCES ET LOISIRS
- QF 1 : 1380 €
- QF 2 : 1210 €
- QF 3 : 1100 €
- QF 4 : 870 €
- QF 5 : 530 €
ENFANCE SÉJOURS ET LOISIRS
- QF 1 : 650 €
- QF 2 : 550 €
- QF 3 : 450 €
- QF 4 : 350 €
- QF 5 : 300 €
CARTES RENTRÉES SCOLAIRES
- Élémentaire : 70 €
- Collège : 90 €
- Lycée : 110 €
CARTES ÉVÉNEMENTS EXCEPTIONNELS : Mariage, Naissance, Pacs et Retraite
- QF 1 : 120 €
- QF 2 : 100 €
- QF 3 : 80 €
- QF 4 : 60 €
- QF 5 : 60 €
Lorsque vous envoyez des justificatifs, soyez indulgents, ces ont des bénévoles qui valident vos dossiers. XXXX
Qu’est ce que la CFDT ?
la CFDT (confédération française démocratique du travail ) est devenu en plus de 60 ans une des principales force de proposition sur le terrain Sociale elle défend les conceptions réformistes et adopte à l’égard du pouvoir quelque soit sa couleur politique une totale liberté de ton.
Nul ne conteste la place qu’elle occupe aujourd’hui dans la négociation contractuelle comme pour la gestion paritaire de la protection sociale.
Plus que jamais la Cfdt incarne un syndicalisme réaliste et efficace, représentatif et proche des salariés.
Quelles sont le valeurs de la CFDT ?
Cinq valeurs qui font des femmes et des hommes les véritables actrices et acteurs de leurs choix de vie.
Émancipation
Inscrite dans nos statuts, l’émancipation, tant individuelle que collective, est pour nous un droit inaliénable.
- Pour diriger sa vie.
- Pour imposer le respect de la dignité et de la liberté dans l’entreprise et au sein de la société, et pour satisfaire les besoins de chacun, matériels et intellectuels, dans sa vie professionnelle et personnelle.
Démocratie
Une valeur qui est l’identité même de la CFDT, elle se trouve d’ailleurs au cœur de notre sigle.
- Pour s’exprimer librement et participer à la prise de décision.
- Pour être acteur de l’amélioration de ses conditions de travail et de vie, au delà de toute différence d’origine, de nationalité, de confession religieuse et d’opinion.
Indépendance
La CFDT estime indispensable de distinguer ses responsabilités de celles de l’État, des partis politiques et des confessions religieuses.
- Pour conserver son autonomie et son sens critique.
- Pour impulser ou infléchir les décisions gouvernementales.
Autonomie
L’indépendance de pensée et d’action ne peut se concevoir si la CFDT est tributaire de ressources externes.
- Pour garantir son indépendance financière et lui donner les moyens de son autonomie, la CFDT s’appuie sur un syndicalisme d’adhérents.
Solidarité
Être solidaire, c’est faire le choix de l’entraide pour défendre les droits de tous.
- Pour défendre les droits au sein de l’entreprise, mais aussi entre les salariés et les chômeurs, entre les générations, et plus largement entre les peuples.
- Pour lutter contre toute forme d’exclusion, d’inégalité et de discrimination.
CFDT AXA IM 