Auteur : CFDT Writer

Agile pas si agile que ça !

Commençons par un peu d’histoire :

En 2019 le programme Cloud était lancé, il a commencé par la mise ne place des premières briques et devait s’achever en 2022. Il sera étendu en 2023 pour les migrations majeures.

Ce projet intègre par ailleurs un sous projet : le plan de transformation EAGLE !

« Ce projet à pour objectif de developper de nouvelles compétences organisationnelles et favoriser l’innovation digitale ». Déploiement 2020 à 2023.

Voila pour ce qui est annoncé, à la CFDT nous préférons traduire le contenu de ce projet : C’est le déploiement de la méthode AGILE au sein du département TECHNOLOGY.

Pour en apprendre plus sur l’approche AGILE :

L’approche AGILE révolutionne les méthodes de travail des nos équipes d’informaticiens. Elle repense aussi les découpages et les rôles au sein de l’équipe. Sans compter l’apparition d’un nouveau vocabulaire très anglo-saxon.

Notre propos ici n’est pas de juger de l’opportunité de cette méthode mais de suivre les efforts fournis par la DRH et le Département TECHNOLOGY.

L’équipe des ressources humaines et celle du département TECHNOLOGY proposent plusieurs formations sur différents sujets :

  • La méthode AGILE
  • DEVOPS
  • AZURE

Elles sont dispensées en mode formation en ligne ou classique avec un formateur. Le salarié étant libre de sélectionner la formation.

Pourcentage des salaries formés :

FormationCible% de personnes forméesType de formationAnnée
Agile FoundationTous16 %LinkedIn2020
Agile FoundationTous37 %LinkedIn2021

Notre constat :

  • 63 % des membres de TECHNOLOGY n’ont pas suivi la formation de base d’AGILE. Comment cette majorité peut elle adhérer ou même participer dans des projets dont elle ne maitrise pas la méthode ?
  • Notre avis :
    • C’est une nouvelle fois la preuve du désintérêt des formations en ligne. Vous voulez une nouvelle preuve ? Sur les 14 formations proposées dans le cadre du programme EAGLE, seule deux formations dépassent les 50 %, elles sont prodiguées en présentiel :
      • MS AZURE Fundamentals (AZ-900) , une journée de formation : avec 64 %
      • Product Owner Training, deux jours de formation : 57 %

Ce programme a été lancé il y a maintenant plus de deux ans.

Subvention : Une prime mobilité pour quoi faire ?

La CFDT syndicat majoritaire dans le Groupe AXA signe l’accord sur la mobilité douce. Désormais, les salariés peuvent bénéficier d’un remboursement annuel de 400 € par an pour financer vos trajets domicile / travail en mobilité « douce ».

Pour nous, à la CFDT, il est important que tous nous puissions nous déplacer le plus facilement possible pour rejoindre notre lieu de travail. Nous sommes nombreux à profiter d’une prise en charge partielle de nos abonnements de transport.

Cependant certains d’entre nous habitant à proximité de La Défense ne bénéficent pas de cet avantage. Avec la signature de la CFDT, ce désavantage disparait !

ACCORD MOBILITÉ : BOUGEZ VERT

La CFDT (syndicat majoritaire dans le Groupe AXA) a signé l’accord sur la mobilité douce. Il est maintenant disponible aux salariés de l’UES AXA IM.

UN FORFAIT ANNUEL DE
400 €
POUR LES MOBILITÉS DOUCES

Désormais, les salariés AXA IM peuvent bénéficier d’un remboursement annuel de 400 € par an pour financer leurs trajets domicile /travail en mobilité douce. Nous pouvons l’utiliser pour :

  • S’offrir un vélo, une trotinette…
  • Entretenir un scooter électrique
  • Louer une trottinette électrique
  • Acheter un ticket de métro ou de bus
  • Utiliser lors du covoiturage

Note : Cette prime est cumulable avec l’aide de la région Ile de France de 500 euros pour un vélo classique, à 600 euros avec assistance électrique , suivez ce lien pour en savoir plus : https://www.iledefrance-mobilites.fr/actualites/vae-aide-achat-500-euros .

Pour quelle utilisation ?

Le forfait mobilité durable est non cumulable avec le remboursement de l’abonnement des transports en commun.

Cette prime n’est pas cumulable avec le remboursement du Pass Navigo ou tout autre abonnement de transport en commun, mais elle saura ravir les adeptes de la « petite reine » ou de la trottinette.

Bon déplacement, restez prudent avec la CFDT AXA IM